Geen nadelen?
Met dit model ben je geen zzp’er. Ben je deels zzp'er, dan kun je de uren wel mee laten tellen voor je urencriterium door middel van de absorbtieregeling EEn mocht je weer willen zzp’en zonder InnTeaching op de school waar je via InnTeaching werkt, dan kan dat gewoon. Dit zou niet kunnen als je bij de school zelf in loondienst was of via commerciële detachering werkt.
Het verschil met de commerciële partijen
Tegen kostprijs
Het onderwijs betaalt 15% (exclusief btw) bovenop het uurtarief. Dit is veel minder ten opzichte van de kosten die je betaalt aan commerciële bureaus. Het wordt echter nog minder! InnTeaching werkt met een teruggavebeleid: Maken we winst door een groot collectief en/of door geen kosten aan ziekte, dan betalen we de winst aan het einde van het schooljaar terug aan de school die dan blijkbaar te veel heeft betaald.Dit ga jij verdienen bij contract bepaalde tijd
1500
Wanneer je aan de slag gaat via het SocialFlex model van InnTeaching komen uit op ongeveer een jaarbudget van EUR 7.646,42. Hiervan moet InnTeaching 17,7% aan sociale premies en werkgeverslasten afdragen.
Jouw jaarlijkse bruto loon komt uit op ongeveer EUR 7.646,42.
Je maandelijkse bruto loon komt uit op ongeveer EUR 7.646,42.
Daarbij wordt er betaald aan jouw vervoer en heb je voor in je eigen toekomst geinvesteerd.
Ik heb nog geen opdracht
